• Public : Étudiants ou actifs (>18 ans)
• Durée : 3 à 4 séances en moyenne
En savoir plus :
Par une écoute sans jugement et une exploration méthodique de vos valeurs, forces personnelles et centres d’intérêt, je vous aide à mieux cerner vos aspirations professionnelles, à élargir vos pistes si nécessaire, à évaluer la pertinence des directions explorées, à valoriser vos ressources et reconnaître vos éventuels freins dans le processus de changement. Les entretiens sont éventuellement complétés par des questionnaires aidant à une meilleure connaissance de soi, ceux-ci restant un simple support d’échange. Mon rôle est d’accompagner une réflexion et non de prescrire : je vous aide à y voir plus clair afin que vous puissiez à terme faire vos propres choix.
Ce type de bilan reste centré sur les aspects psychologiques et n’aborde pas les questions d’employabilité, de parcours de formation, qui sont du ressort d’autres professionnels (conseillers d’orientation, conseillers emploi, etc.). Ainsi il s’agit plutôt de repartir avec des critères clairs et des pistes, qu’avec un projet concret finalisé.